Het Nieuwe Werken en de noodzaak van een leven lang leren
Het is zo gewoon, dat het onbegrijpelijk is dat het nog niet geheel is doorgedrongen in onze samenleving: een leven lang leren is noodzakelijk als je wilt bij blijven, als je niet op enig moment in de bijstand terecht wilt komen.
Niets is meer wat het lijkt tegenwoordig. Zo heb je een baan en zo ben je die kwijt. Ook als ambtenaar ben je er niet meer zeker van dat je tot je 67ste kunt blijven zitten waar je zit. Wat zèg ik: juist als ambtenaar krijg je tegenwoordig nauwelijks nog een vaste baan aangeboden. Een paar contracten van een half jaar en dan is het vaak: wegwezen. Reorganisatie, outsourcing, ze zijn aan de orde van de dag. Zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid.
Wil je bijblijven, dan moet je ook zorgen dat je continu blijft leren. Via internet, via schriftelijk onderwijs, via studies in de avonduren. En kijk daarbij dan vooral naar de dingen waar jíj goed in bent. Ben je goed in organiseren, bouw dat dan uit. Kun je goed schrijven, blijf je dan daar in verder ontwikkelen.
En bedenk vooral dat het nieuwe werken niet werken in loondienst is. Het nieuwe werken is vooral bedenken waar jíj goed in bent en dat aanbieden aan bedrijven, overheden en particulieren. Je verhuurt jezelf, je doet wat met de kennis en vaardigheden die jij hebt. Dát is het nieuwe werken. Wil je een leven lang meedoen in de steeds weer veranderende maatschappij, dan moet je daar ook op anticiperen. En dat is leuk want je haalt het beste uit jezelf!
